регистрация восстановление активация |
Корпоративная культура и управление изменениями
продать эту книгу
оставить заявку ошибка в описании isbn:5-9614-0229-0 серия: Классика Harvard Business Review издательство: Альпина Бизнес Букс; Альпина Паблишерз город, год: Москва, 2006 страниц: 192 стр. тираж: 5 000 экз. тип обложки: Обложка (мягкая) формат: 60x90/16 (145x215) язык: русский В продажеАннотацияВ данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. Рубрикатор |